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63  Resultados para la búsqueda   EMPLAZAMIENTO EN MATERIA LABORAL

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LEGISLACIÓN DE GUERRERO REGLAMENTO INTERIOR DE LAS JUNTAS LOCALES DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE GUERRERO ARTÍCULO 48 Para mayor rapidez en la tramitación de los conflictos colectivos y debido a la importancia que revisten los mismos, se observará el procedimiento siguiente: I. La Secretaría Auxiliar de Huelgas, r...
LEGISLACIÓN DE NUEVO LEÓN REGLAMENTO DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN ARTÍCULO 54 Para realizar los trámites que corresponden respecto de los Amparos interpuestos en contra de los actos de los órganos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, se observará lo siguiente: I.- ...
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Tesis aislada Décima época Libro 47, Octubre de 2017 EMPLAZAMIENTO A JUICIO EN MATERIA LABORAL. CARECE DE VALIDEZ SI EL ACTUARIO NO SE CERCIORÓ DE QUE LA PERSONA CON QUIEN ENTENDIÓ LA DILIGENCIA ES MAYOR DE EDAD (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2012).
Tesis aislada Décima época Libro 43, Junio de 2017 EMPLAZAMIENTO POR EDICTOS A UNO DE LOS TERCEROS INTERESADOS EN UN JUICIO DE AMPARO EN MATERIA LABORAL. LA OMISIÓN DEL QUEJOSO DE ACREDITAR HABERLOS ENTREGADO PARA SU PUBLICACIÓN CONDUCE AL SOBRESEIMIENTO AUNQUE SE HAYA PODIDO EMPLAZAR A LOS RESTANTES.
Tesis aislada Décima época Libro 27, Febrero de 2016 EMPLAZAMIENTO A JUICIO EN MATERIA LABORAL. PARA CUMPLIR CON EL REQUISITO DE DEJAR CÉDULA EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 751 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ES INSUFICIENTE LA MENCIÓN "ANOTO CÉDULA DE NOTIFICACIÓN" EN EL ACTA CORRESPONDIENTE.
Tesis aislada Décima época Libro 13, Diciembre de 2014 EMPLAZAMIENTO, CITACIÓN O NOTIFICACIONES EN MATERIA LABORAL BUROCRÁTICA. CUÁNDO SURTEN EFECTOS CONFORME AL SEGUNDO PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 142 DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.
Tesis aislada Décima época Libro XX, Mayo de 2013 EMPLAZAMIENTO EN MATERIA LABORAL. EL HECHO DE QUE CON MOTIVO DE LA EJECUCIÓN DEL LAUDO EL DEMANDADO HAYA REINSTALADO AL TRABAJADOR, NO SIGNIFICA UN CONSENTIMIENTO EXPRESO O TÁCITO DE DICHO ACTO QUE IMPIDA SU RECLAMO COMO TERCERO EXTRAÑO A JUICIO POR EQUIPARACIÓN EN AMPARO INDIRECTO.
Tesis aislada Décima época Libro XIX, Abril de 2013 EMPLAZAMIENTO EN MATERIA LABORAL. FORMALIDADES QUE DEBE OBSERVAR EL ACTUARIO AL ENTENDERLO CON PERSONA DIVERSA A LA BUSCADA O SU REPRESENTANTE, SI EN EL MISMO DOMICILIO COEXISTEN DIVERSAS FUENTES DE TRABAJO.
Tesis aislada Décima época Libro XIX, Abril de 2013 EMPLAZAMIENTO EN MATERIA LABORAL. SI NO SE ENCONTRÓ AL INTERESADO O A SU REPRESENTANTE Y EL ACTUARIO DEJÓ CITATORIO DE ESPERA, DEBE GLOSARSE COPIA DE ÉSTE A LOS AUTOS PARA VERIFICAR QUE EN LA CITACIÓN SE CUMPLIERON LAS FORMALIDADES DEBIDAS.
Tesis aislada Décima época Libro XI, Agosto de 2012 EMPLAZAMIENTO EN MATERIA LABORAL. EFECTOS DE LA CONCESIÓN DEL AMPARO CUANDO SE OTORGA A UN CODEMANDADO POR LA FALTA DE AQUÉL Y NO SE ENCUENTRA PLENAMENTE ACREDITADA LA EXISTENCIA DE UN LITISCONSORCIO PASIVO NECESARIO.
Tesis aislada Novena época XXXIV, Agosto de 2011 EMPLAZAMIENTO EN MATERIA LABORAL. ES ILEGAL EL REQUERIMIENTO DE LA JUNTA PARA QUE EL ACTOR SEÑALE UN NUEVO DOMICILIO PARA REALIZAR DICHA DILIGENCIA, SI EN SU DEMANDA PRECISÓ AQUEL EN QUE PRESTÓ SUS SERVICIOS, PUES A PARTIR DE ELLO PROCEDE SOLICITAR INFORMES A LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS, A FIN DE AVERIGUAR DÓNDE PUEDE EMPLAZARSE AL DEMANDADO, Y NO DEJAR EN ESTADO DE INDEFENSIÓN AL TRABAJADOR.
Tesis aislada Novena época XXXIII, Junio de 2011 EMPLAZAMIENTO EN MATERIA LABORAL. CUANDO SE REALIZA CON UNA PERSONA MORAL, PREVIO CITATORIO, EL ACTUARIO DEBE REQUERIR LA PRESENCIA DEL REPRESENTANTE LEGAL, ANTES DE HACERLO CON QUIEN LO ATIENDE, SI ÉSTE CARECE DE FACULTADES DE REPRESENTACIÓN (SUPUESTOS ESTABLECIDOS EN LAS FRACCIONES II Y IV DEL ARTÍCULO 743 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).
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AUTO QUE DESECHA UNA DEMANDA DE AMPARO DIRECTO LABORAL POR IMPROCEDENCIA
INFORME JUSTIFICADO
ACUERDO POR EL CUAL SE DESECHA LA DEMANDA DE AMPARO POR EXTEMPORÁNEA
AUTO QUE DESECHA UNA DEMANDA DE AMPARO INDIRECTO POR IMPROCEDENCIA
ACUERDO QUE DICTA LA AUTORIDAD RESPONSABLE EN MATERIA DE TRABAJO CUANDO NIEGA Y CONCEDE LA SUSPENSIÓN DEL ACTO RECLAMADO
DEMANDA DE AMPARO INDIRECTO BUROCRÁTICO CONTRA LAUDO INTERLOCUTORIO II
INFORME JUSTIFICADO
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TRATADOS INTERNACIONALES RECOMENDACION NO 178 SOBRE EL TRABAJO NOCTURNO 1990 26/06/1990
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